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Tocantins

Comissão entrega à Mesa Diretora relatório com quase 30 mil inscrições para o concurso da Aleto

Resultado preliminar supera expectativas, demonstrando o interesse e a seriedade dos candidatos.

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Foto: Clayton Cristus

Na quarta-feira, 7, a Comissão do Concurso Público da Assembleia Legislativa do Tocantins (Aleto) apresentou à Mesa Diretora da Casa o relatório preliminar de inscrições homologadas para o aguardado concurso. O documento revelou um número surpreendente de 29.973 inscrições deferidas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), ultrapassando as expectativas iniciais.

O presidente da Aleto, deputado Amélio Cayres (Republicanos), expressou sua satisfação com o resultado, destacando a seriedade dos candidatos e o comprometimento da instituição organizadora do certame. Cayres ressaltou que o elevado número de inscrições demonstra o interesse dos participantes na oportunidade de contribuir com o serviço público, expressando sua esperança de que em breve a Aleto conte com novos servidores comprometidos em servir à população.

A relação completa das inscrições homologadas já está disponível no site da FGV, incluindo os resultados preliminares para vagas destinadas a negros e pessoas com deficiência, bem como os pedidos de atendimento especial. Essas informações também serão publicadas numa edição suplementar do Diário Oficial Eletrônico (DOE) da Aleto ainda hoje.

Os candidatos têm até sexta-feira, dia 9, para recorrer do resultado preliminar, podendo acompanhar o status da inscrição no site oficial do concurso.

Em relação à arrecadação, das mais de 29 mil inscrições homologadas, mais de 27 mil foram pagas, resultando numa arrecadação superior a R$ 2,7 milhões. Este montante será incorporado ao orçamento da Aleto, permitindo cobrir os custos com a banca organizadora do concurso e ainda atender outras demandas de custeio da Casa.

O encontro contou com a presença de diversos deputados estaduais e membros da Comissão de Concurso da Aleto, assim como diretores da Casa Legislativa, evidenciando o compromisso conjunto em garantir a transparência e eficiência do processo seletivo.

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